¿El abono del alquiler por parte de la empresa se considera salario en especie?

¿Se considera salario en especie el abono del alquiler de la vivienda de un trabajador por parte de una empresa? En este sentido, me gustaría entender si esta consideración se aplica siempre que el importe sea menor del 30% de su salario. Además, ¿existen otros límites que deba tener en cuenta? Por último, si el alquiler supera ese 30%, ¿cómo debería proceder la empresa?