¿Qué requisitos se necesitan para acceder a la bonificación por contratación de desempleados de larga duración?

Mi consulta se centra en la **bonificación por contratación de desempleados de larga duración** en la Seguridad Social. En concreto, quisiera saber si una empresa que despidió a una trabajadora en julio de 2022 puede volver a contratarla ahora y si tendría derecho a la bonificación. Además, me gustaría entender cómo se aplicaría esta bonificación en este caso.