¿Qué bonificaciones existen para contratar a un trabajador con incapacidad permanente?

Tengo un trabajador de 61 años que cuenta con **incapacidad permanente** para su profesión habitual y recibe una **paga por incapacidad**. Si decido contratarlo en mi empresa, me gustaría saber si existe algún tipo de **bonificación** disponible para su contratación. Además, quisiera aclarar si esta bonificación aplica solo en caso de que el trabajador esté percibiendo un **subsidio por ser parado de larga duración**. Por último, me gustaría entender si la **equiparación entre incapacidad permanente y grado mínimo de discapacidad** nos permite acceder a una bonificación por discapacidad al contratar a este trabajador.