¿Cuáles son las bonificaciones en contratos de sustitución por riesgo durante el embarazo y permiso de nacimiento?

Tengo una consulta sobre las **bonificaciones en contratos de sustitución** relacionados con el riesgo durante el embarazo y el permiso por nacimiento. En particular, me gustaría saber si, tras haber tenido un contrato de sustitución por riesgo de embarazo, el nuevo contrato por sustitución durante el nacimiento sigue siendo bonificable. Además, me pregunto si la persona que está siendo sustituida, que actualmente se encuentra de baja por maternidad, tiene derecho a la bonificación por estar sustituida. ¿Podrían aclararme estos puntos?