¿Tienen derecho los contratos indefinidos a tiempo parcial para trabajadores con discapacidad a bonificaciones de la Seguridad Social?

¿Los contratos indefinidos a tiempo parcial para trabajadores con un grado de discapacidad igual o superior al 33% tienen derecho a las bonificaciones de la Seguridad Social? En mi caso, me gustaría entender mejor cómo funcionan estas bonificaciones y qué requisitos debo tener en cuenta. ¿Existen diferencias en las bonificaciones según el grado de discapacidad, la edad o el sexo del trabajador?