¿Cómo calcular el Coeficiente de Proporcionalidad para una trabajadora a tiempo parcial?

Tengo una empresa cuyo convenio tiene 1788, con un cómputo de 224 días de trabajo efectivo. Necesito dar de alta a una trabajadora que laborará 3 horas de viernes a domingo, lo que suma un total de 9 horas a la semana. Estoy confundido respecto al **Coeficiente de Proporcionalidad** que debo comunicar a la Seguridad Social y que se utilizará para calcular su nómina. He escuchado diferentes métodos de cálculo y me gustaría entender cómo se realiza este cálculo correctamente.