¿Es posible cambiar la cotización de trabajadores de diaria a mensual tras un nuevo convenio?

¿Es posible que una variación de datos con fecha 1/10/2024 para cambiar la cotización de algunos trabajadores de diaria a mensual esté dentro del plazo permitido?

Recientemente, se publicó el 22/10/2024 un nuevo convenio estatal de salones de belleza que establece que los salarios deben ser mensuales en lugar de diarios.

Me preocupa si el cambio que deseo realizar desde el 1 de octubre podría estar fuera de plazo y si esto podría resultar en una multa para la empresa.