¿Cuáles son las claves de los trabajadores en ERTE ETOP que debo comunicar a la Tesorería?

Estoy gestionando un ERTE ETOP desde el 1 de diciembre y tengo algunas dudas sobre las claves que debo comunicar a la Tesorería. En mi empresa, no queremos optar por bonificaciones ya que no se realizarán formaciones. Actualmente, tengo trabajadores en suspensión y en reducción de jornada. Me gustaría saber cuáles son las claves que debo utilizar en este caso. Por ejemplo, cuando un trabajador está afectado por el ERTE, ¿qué clave debo usar? Y cuando se desafecta, ¿debo mantener otra clave o simplemente eliminarlas? Además, tengo un par de trabajadores que la empresa ya llamó el pasado 11 de diciembre y quisiera aclarar cómo proceder con ellos.