¿Cómo comunicar subrogaciones y ampliaciones de jornada al SEPE?

En relación a mi consulta anterior sobre varios casos de subrogación, tengo algunas dudas específicas. En dos de estos casos se realizó una ampliación de jornada, lo que implicó un cambio en el tipo de contrato, pasando de 289 a 100. Este cambio fue necesario debido a que el Sistema Red no permitía otra opción. Mi pregunta es: ¿Es necesario comunicar al SEPE todas las subrogaciones dentro de los 10 días siguientes a la subrogación, al igual que se hace con las nuevas altas? ¿O solo debo comunicar aquellas subrogaciones que han implicado una ampliación de jornada? Además, me gustaría saber cómo se puede comunicar dicha ampliación al SEPE.