¿Cómo demostrar la baja cualificación de un trabajador menor de 30 años inscrito en el SNGJ?

Me gustaría saber cómo se puede demostrar la baja cualificación de un trabajador menor de 30 años que está inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil (SNGJ). En este caso, ¿es suficiente con la inscripción en el SNGJ que me remite el candidato a empleado y el DARDE?

Además, tengo entendido que esta persona tiene estudios de Bachillerato, pero estos fueron realizados fuera de la Unión Europea y no están homologados. ¿Es necesario presentar otra documentación adicional para demostrar su baja cualificación?