¿Cómo gestionar la asistencia sanitaria en España para un trabajador paquistaní trasladado desde Shangai?

¿Cómo puedo gestionar la asistencia sanitaria en España para un trabajador paquistaní que ha sido trasladado desde una empresa en Shangai a la empresa madre en España? Es importante mencionar que este trabajador seguirá cotizando en Shangai y el convenio de seguridad social entre ambos países no cubre la asistencia sanitaria. ¿Cuáles son las opciones disponibles para asegurar que reciba la atención médica necesaria durante su estancia?