¿Cómo gestionar una baja definitiva de una trabajadora tras la denegación de incapacidad?

En relación a la respuesta que recibí el viernes, tengo un problema que me gustaría aclarar. No puedo abrir la conversación anterior y me gustaría entender mejor la situación. Nuestro inconveniente es que podríamos haber dado de alta a la trabajadora en cuanto nos notificaron que le fue denegada la incapacidad. Sin embargo, desde el sistema no nos permiten realizar ese alta, ya que debe ser previa a la reincorporación. Si la trabajadora no se reincorpora, la situación queda sin resolver. Por lo tanto, mi duda es si existe alguna otra forma de gestionar en el sistema una baja definitiva para esta trabajadora.