¿Cómo gestionar la SSAA para trabajadores desplazados a Reino Unido?

Estoy buscando información sobre las SSAA (Solicitudes de Seguridad Social para trabajadores desplazados) en relación con un trabajador que he desplazado a Reino Unido. Según el BNR 4/2024, se habilitan las SSAA 152 para el agotamiento del plazo máximo de 12 meses prorrogables y la 153 para la denegación de la prórroga.

Mi situación es la siguiente: tengo un trabajador desplazado por un período inicial de 12 meses, y sé que en Reino Unido se puede solicitar una prórroga de otros 12 meses. Mi duda es si debo mecanizar una SSAA 152 o si debería solicitarlo como lo hacía anteriormente.

Además, me gustaría saber si tienen un resumen de cuándo proceden estas SSAA de desplazamientos.