¿Cómo puedo gestionar la paternidad de un trabajador a tiempo parcial tras las 6 semanas obligatorias?

He tramitado la paternidad de un trabajador indefinido a tiempo completo, quien ya ha disfrutado de las 6 semanas obligatorias. Hoy, día 22, finaliza este periodo y ahora desea disfrutar de las 10 semanas restantes en modalidad parcial. Me gustaría saber cómo debo proceder y qué pasos seguir para gestionar esta situación. Además, tengo dudas sobre si al disfrutarlas en parcial, las 10 semanas se convierten en 20. ¿Es esto correcto?