¿Cómo gestionar el reintegro de bonificaciones por formación continua en el Sistema RED?

Tengo algunas dudas sobre el proceso de gestión de bonificaciones por formación continua en el Sistema RED. En primer lugar, me gustaría entender cómo funciona el sistema en relación a la solicitud de reintegro. ¿Es correcto que debo gestionar esto a través del Sistema RED Online? Además, tengo preguntas específicas sobre el proceso: 1. ¿Qué pasos debo seguir primero? ¿Debo solicitar el reintegro al mismo tiempo que realizo las liquidaciones de los L00, o debo esperar a recibir respuesta antes de aplicar la bonificación? 2. En cuanto a la baja de un empleado en el certificado del SEPE, tengo dudas sobre el tipo de contrato que tenía antes del contrato 100. El IDC indica que RLCE es PAR. PROG. FORMAC. ¿Debo incluir esta fecha en el certificado del SEPE para contar la duración? Y respecto a la baja de la Seguridad Social, ¿qué duración debo colocar? He leído que la bonificación solo se puede aplicar si la empresa está de baja. Sin embargo, la empresa sigue operativa en el CCC, ya que tiene un trabajador activo este mes. ¿Es posible aplicar la bonificación completa de 420€ en este solo trabajador, considerando que los cursos otorgaron 195€ al empleado subrogado y 225€ al que queda en la empresa?