¿Cómo informar al SEPE sobre un anexo de pacto de horas complementarias en contratos de hostelería?

He enviado varios contratos de hostelería con código 200, en los cuales se indica que NO hay pacto de horas complementarias. Sin embargo, días después, la empresa me informa que varios trabajadores realizarán horas complementarias. Esto me lleva a deducir que esta práctica se convertirá en habitual.

Mi consulta es: ¿cómo debo informar al SEPE sobre este anexo que establece el pacto de horas complementarias? Tengo un modelo en PDF que se puede autorrellenar, pero no estoy seguro si debo enviar solo el anexo de forma rápida o si es necesario volver a enviar el contrato completo a través de Netcontrata, marcando que SÍ hay pacto de horas complementarias.

Esta segunda opción me la han indicado desde nuestro software de nóminas, pero no me inspira seguridad. ¿Podrían confirmarme cuál es el procedimiento correcto?