¿Cómo justificar un despido por extinción de la personalidad jurídica en una empresa del grupo?

Buenos días, hace unos días realicé una consulta sobre una situación relacionada con una matriz empresarial en Brasil y un despido. En esa ocasión, me indicaron que la persona que emitió el poder debe ser quien ejecute el despido de un trabajador, basándose en una causa objetiva que afecte únicamente a la sociedad B.

Para aclarar, si una empresa del grupo cierra debido a la extinción de la personalidad jurídica, que ha sido decidida por la empresa matriz, me gustaría saber lo siguiente:

• ¿En la carta de despido debo justificar el despido únicamente por la extinción de la personalidad jurídica?
• ¿O debo también alegar motivos organizativos relacionados con la empresa matriz y la empresa que se va a extinguir?

Además, me gustaría confirmar si el momento de la comunicación debe ser con 15 días de antelación antes de que la empresa quede inactiva en la AEAT.