¿Cómo redactar un contrato de empleada de hogar para asistencia nocturna en un hospital?

Tengo que elaborar un contrato para una empleada de hogar que brindará asistencia nocturna a una señora ingresada en el hospital. El horario requerido es de **22:00 a 10:00**, de lunes a viernes. Considero que debería ser un contrato **imprevisible**, sin fecha de finalización, con **8 horas de trabajo efectivo**. Sin embargo, tengo dudas sobre las otras **4 horas**: ¿se pueden considerar **horas de presencia** o es necesario firmar un pacto de **horas complementarias**? Estas horas serían menos de **20 horas de presencia a la semana**. Además, me pregunto si, al ser el trabajo fuera del hogar, se puede considerar como empleada de hogar o si es necesario pactar horas de presencia y considerar el resto como **horas extraordinarias**, con un límite de **80 horas anuales**.