¿Cómo regularizar diferencias en nóminas para un trabajador de baja por IT?

Soy un trabajador que se encuentra de baja por incapacidad temporal (IT) desde marzo de 2023. He notado que hay diferencias en algunos importes a mi favor que necesitan ser regularizadas. Mi duda es: ¿qué concepto debería utilizar para regularizar las nóminas y añadir las diferencias que he cobrado a lo largo del año, de manera que esta situación quede correctamente ajustada dentro del mismo año?