¿Cómo se acumulan las vacaciones de un trabajador en caso de jubilación parcial?

Me gustaría entender cómo funciona el acumulado de vacaciones en el caso de un trabajador que se encuentra en una situación de jubilación parcial. En particular, tengo una duda específica:

Si acumulo mis días de vacaciones plurianualmente, es decir, si los acumulo todos de golpe, ¿significa que el trabajador tendrá derecho a 15 días de vacaciones en 2024 y ya no más? Me refiero a que, aunque la empresa continúe cotizando hasta 2026 el 20%, el trabajador solo devengará la parte proporcional de vacaciones correspondiente al tiempo trabajado hasta junio de 2024. ¿Es correcto pensar que la empresa deberá pagar esos 15 días de vacaciones y no más?