¿Cómo se calcula el salario y la base de cotización de una empleada de hogar a tiempo parcial?

En mi caso, tengo una empleada de hogar que, según la ley, debe recibir un salario mínimo de **15.876,00 euros** anuales. Sin embargo, como trabaja a tiempo parcial, este salario se reduce a **7.938,00 euros** anuales. Hemos acordado que se distribuyan en **13 pagas**, con una paga extra que se divide entre **julio y diciembre**. Además, se le pagará un **plus de transporte** de **40 euros** mensuales durante **11 meses**, lo que suma un total de **440,00 euros**. Por lo tanto, estoy calculando que la base de cotización que debo informar en la **Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS)** sería de **698,17 euros**. Esto se desglosa en **661,50 euros** (7.938/12) y **36,67 euros** (440/12). ¿Es correcto este cálculo?