¿Cómo se calcula la retribución en especie de un coche en el trabajo?

En relación con la retribución en especie de un coche, he estado realizando el cálculo de la siguiente manera: divido el convenio por las horas anuales para obtener un porcentaje que aplico al valor del coche. Sin embargo, un cliente me ha comentado que esta no es la única forma de establecer el porcentaje a aplicar. Él menciona que en su caso, el "tiempo de disfrute" del coche se limita a los fines de semana.

No estoy completamente seguro de que este método sea correcto y me gustaría entender mejor las implicaciones de calcularlo de esta manera. ¿Cuáles son las consecuencias de aplicar un criterio diferente al que he estado utilizando?