¿Cómo se calculan las vacaciones y su descuento en caso de baja voluntaria?

Tengo una duda sobre el cálculo de las vacaciones en el contexto de una baja voluntaria. La trabajadora ha solicitado su baja voluntaria con fecha efectiva del 30 de abril de 2024, cumpliendo con un preaviso de 15 días. Su antigüedad en la empresa es desde el 4 de marzo de 2024. Según el convenio de oficinas y despachos, le corresponden 4.75 días naturales de vacaciones. Además, ha solicitado disfrutar de sus vacaciones los días 19 de abril (viernes) y 22 de abril (lunes) de 2024. Mi pregunta es: al ser estos días de vacaciones naturales, ¿debería descontar 4 días de sus vacaciones, considerando que se descuentan el sábado y domingo, o se deben convertir a días hábiles? Es decir, si le corresponden 3.5 días hábiles, ¿se le descontarían 2 días de vacaciones disfrutados y se le liquidarían 1.5 días de vacaciones en el finiquito?