¿Cómo se cuenta el preaviso de 15 días en despidos y bajas voluntarias?

Me gustaría aclarar cómo se cuenta el preaviso de 15 días que se debe dar en los despidos objetivos o improcedentes, así como en las bajas voluntarias por parte del trabajador.

En este sentido, ¿el plazo comienza a contar desde el mismo día en que se realiza la comunicación? Es decir, si comunico hoy, 9 de abril, a un trabajador un despido objetivo, ¿sería el día 1 de este plazo el mismo 9 de abril? ¿Por lo tanto, su último día de trabajo sería el 24 de abril?

Además, ¿se aplica la misma regla para las comunicaciones de baja voluntaria que realiza el trabajador?