¿Cómo se gestiona una baja por IT y su impacto en la liquidación de nómina y CRA?

He recibido una comunicación sobre una **incapacidad temporal (IT)** de un trabajador con fecha de baja el **30 de enero de 2024**. Los **seguros sociales** correspondientes a enero y el **CRA** están confirmados. Sin embargo, al recalcular la nómina, he notado una diferencia en las bases. ¿Cómo debo proceder en estos casos respecto a la liquidación de enero y los CRA?