¿Cómo se gestionan las cotizaciones para becarios remunerados y alojamiento?

En mi empresa, planeamos dar de alta a becarios remunerados que recibirán una beca de ayuda, además de alojamiento. Quisiera saber si es necesario crear esos conceptos con cotización. ¿Es correcto? También me gustaría entender cuál sería el Código de Régimen de Asignación (CRA) para cada uno de estos conceptos. Cabe destacar que el alojamiento se proporcionará a coste de la empresa, ya que se les ofrecerá una habitación en un hotel dentro de las instalaciones de la empresa.