¿Cómo se gestionan los salarios de tramitación tras un despido?

Tengo algunas dudas sobre los **salarios de tramitación** tras el despido de una trabajadora el 18 de enero de 2024. Ella ha denunciado y reclama los salarios de tramitación desde el 19 de enero de 2024 hasta el 6 de marzo de 2024. Esto incluye 20 días de ese periodo y los 13 días desde el despido. Mis preguntas son las siguientes:

• ¿Se generan vacaciones durante este periodo?
• ¿Es necesario generar otro L13 por este concepto?
• ¿Cómo debo notificarlo a la Seguridad Social?
• ¿Es necesario dar de alta a la trabajadora en la Seguridad Social durante este periodo para poder tramitar el L02?