¿Cómo se liquidan las vacaciones pendientes al jubilarse?

Cuando una trabajadora se jubila y tiene vacaciones pendientes de disfrutar, me gustaría saber cómo se liquidan. Además, tengo algunas dudas específicas:

• ¿Se pueden incluir días de situación asimilada de vacaciones para trabajadoras con código de baja por jubilación?
• ¿Es incompatible el cobro de una prestación por jubilación y la situación asimilada al alta por vacaciones?
• Si no se debe poner situación asimilada, ¿se podrían abonar las vacaciones en la nómina mensual o mediante una nómina complementaria en los meses que se generaron las vacaciones?
• ¿Qué sucede si la trabajadora estaba en incapacidad temporal en el momento de la jubilación y en meses anteriores? ¿Cuál sería la forma correcta de proceder?