¿Cómo se mecaniza un contrato de sustitución por paternidad y qué cambios se deben notificar en la Seguridad Social?

Estoy buscando información sobre la **mecanización del contrato de sustitución por paternidad**. Tengo algunas dudas específicas que me gustaría aclarar. En primer lugar, me mencionaron que el **IDC** del sustituto y del sustituido debería mostrar la bonificación. Sin embargo, solo se generó el **IDC del sustituto**, y efectivamente, este sí aparece. Además, tengo preguntas sobre los **becarios de prácticas extracurriculares**. Inicialmente, el convenio era por **4 horas diarias** y una bolsa de estudio de **600€**, pero ahora se ha incrementado a **7 horas diarias** con una bolsa de **1050€**. ¿Es necesario realizar alguna modificación o notificación a la **Seguridad Social**? Y, ¿el monto de la cuota sigue sin cambios en **58.09€**?