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Me gustaría saber si se puede realizar el alta directamente con cambios en la categoría y jornada de un trabajador fijo discontinuo. En este caso, el empleado fue ayudante de tienda a jornada completa y ahora se le quiere clasificar como dependiente a media jornada.
Además, tengo dudas sobre si se debe dar de alta como estaba el año pasado y luego comunicar la variación. También me pregunto si es necesario hacer una novación al contrato inicial y si debo comunicar al SEPE mediante el sistema Contrat@ tanto el nuevo contrato como el llamamiento.
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