¿Cómo subsanar el alta de trabajadores en la Seguridad Social fuera de plazo?

He cometido un error administrativo en mi empresa y tengo dos trabajadores que no están dados de alta en la Seguridad Social desde el 1 de marzo, sino hasta el 11 de marzo. Me gustaría saber si hay alguna forma de subsanar esta situación. ¿Es posible dar un alta con efecto retroactivo?

Además, hace un tiempo, se realizó una baja en la Seguridad Social de forma voluntaria cuando, en realidad, debería haber sido por finalización de contrato. ¿Existen opciones para corregir este error también?