¿Cómo subsanar un error en el alta de la Seguridad Social de una trabajadora discapacitada?

En octubre, se realizó el alta en la Seguridad Social de una trabajadora discapacitada. Sin embargo, el contrato que se informó no fue el correcto, ya que debió ser un contrato indefinido a tiempo parcial bonificado. ¿Existen opciones para subsanar este error? Me gustaría saber si hay algún procedimiento que pueda seguir para corregir esta situación y asegurarme de que se aplique la bonificación correspondiente.