¿Cómo tramitar el despido de una trabajadora en excedencia por cuidado de familiar?

¿Cómo debo gestionar el despido de una trabajadora que actualmente se encuentra en excedencia por cuidado de familiar? La trabajadora ha llegado a un acuerdo con la empresa y ha aceptado dicho despido. Tengo varias dudas que me gustaría aclarar:

• 1) Excedencia: La trabajadora figura en excedencia desde el 24 de agosto de 2022. ¿Cuál es el procedimiento correcto para realizar el movimiento de despido en el sistema?
• 2) Certificado de empresa: En relación al certificado de empresa que debo enviar al SEPE, ¿debería incluir los 180 últimos días en alta, es decir, desde el 24 de agosto de 2022 hacia atrás?