¿Es válido un convenio de colaboración para prácticas de un alumno francés en una empresa española?

Me gustaría saber si es válido un convenio de colaboración para un alumno francés que desee realizar prácticas en una empresa española. En el convenio se menciona que el alta en la Seguridad Social se gestionará en Francia.

Por lo tanto, entiendo que, aunque el alumno reciba una remuneración por su trabajo, no habría obligación de darlo de alta en la Seguridad Social española. ¿Es correcto esto?