¿Cuántos días de permiso laboral corresponden por hospitalización de un familiar?

Tengo varias consultas sobre los nuevos permisos laborales relacionados con la hospitalización de familiares hasta el segundo grado. En primer lugar, me gustaría saber si, según un miembro del Comité de empresa, si un familiar de hasta 2º grado es intervenido quirúrgicamente y requiere hospitalización por un día, ¿ya se generan los 5 días laborables de permiso? Mi interpretación es que se generan hasta 5 días laborables solo si el hecho causante, es decir, la hospitalización, dura al menos ese periodo. O, en su defecto, si se da el alta hospitalaria y se presenta un documento médico que certifique que el familiar necesita reposo domiciliario durante al menos el periodo del permiso. Además, quisiera confirmar si, en un caso similar, una hospitalización de un familiar hasta 2º grado, aunque sea solo por un día, ¿también genera los 5 días de permiso? Por último, en el caso de un familiar de hasta 2º grado que es intervenido quirúrgicamente sin necesidad de hospitalización, si el trabajador presenta un certificado médico que indique que el familiar necesita al menos 48 horas de reposo, ¿cuántos días de permiso le corresponderían? Entendemos que serían 2 días, contando el día de la operación.