¿Qué derechos tiene un becario en prácticas respecto a la incapacidad temporal y la responsabilidad civil?

Tengo una consulta sobre los derechos de los becarios. En primer lugar, una empresa ha incluido a un becario en su plantilla para realizar prácticas extracurriculares remuneradas y lo ha dado de alta en la Seguridad Social. Este becario va a someterse a una operación pronto. ¿Tiene derecho a recibir una prestación por incapacidad temporal (IT)? Dado que la empresa está cotizando por él, entiendo que sí. Además, durante el tiempo que no esté realizando las prácticas, ¿la empresa puede dejar de pagarle? Por otro lado, otra empresa está considerando incluir a un becario para realizar prácticas curriculares no remuneradas. En este caso, ¿es necesario contar con algún tipo de seguro de responsabilidad civil? ¿Es responsabilidad del centro de formación gestionar este seguro?