¿Es posible embargar el plus de transporte si el salario total no alcanza el SMI?

Tengo un caso en el que un trabajador ha recibido una notificación de embargo sobre sus salarios y otras cantidades que no tienen naturaleza salarial. Sin embargo, al sumar todos los conceptos, me doy cuenta de que no alcanzamos el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Mi pregunta es: ¿puedo embargarle el plus de transporte, que es un concepto extrasalarial, en su totalidad?