¿Es embargable la indemnización por falta de preaviso en caso de despido?

Soy un trabajador que está a punto de ser despedido y tengo algunas dudas sobre el proceso. En particular, me gustaría saber si la indemnización por falta de preaviso es embargable. He escuchado que la indemnización por despido es 100% embargable, pero no estoy seguro si esto también aplica a la indemnización por falta de preaviso. ¿Podría aclararme si esta indemnización se considera salario o si se puede embargar completamente?