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¿Es legal descontar horas complementarias no trabajadas de la nómina de un empleado?

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Consulta

En el caso de una trabajadora con jornada anual de 900 horas y un anexo de horas complementarias, me surge una duda. Si no se realizan mensualmente la parte proporcional de estas horas, ¿sería legal descontar las mismas de su nómina? Si no es así, ¿cómo debería manejarse esta situación?

Respuesta

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