¿Es obligatorio el Plan de Pensiones de la Construcción para todas las empresas?

Mis dudas se centran en el Plan de Pensiones de la Construcción. Me gustaría aclarar lo siguiente:

• ¿Es obligatorio para todas las empresas de la construcción, incluidas las PYME y los autónomos?
• En caso de ser obligatorio, ¿cuál es el proceso a seguir para cumplir con esta obligación?
• ¿Es posible delegar la gestión de esta obligación a una empresa externa?