¿Cuál es la fecha correcta para informar una excedencia voluntaria de un trabajador?

En relación a la gestión de una **excedencia voluntaria** de un trabajador que comienza el **04/03**, me surge una duda importante. ¿Debo indicar la fecha de inicio de la excedencia, que es el **04/03**, o debería utilizar la fecha del último día en que el trabajador está presente en la empresa, que sería el **03/03**? Es fundamental para mí entender cuál es el procedimiento correcto para evitar errores en la documentación.