¿Es posible gestionar un bonus extra en la nómina a través del módulo de atrasos en un ERP?

Me gustaría saber si es posible realizar una nómina para un bonus extra utilizando el módulo de atrasos de nuestro ERP. ¿La normativa laboral lo permite?

Si la normativa lo permite, quisiera confirmar si los siguientes datos son correctos:

• Fecha inicio y fecha fin del atraso: Abril.
• Fecha control: Abril.
• Causa del cálculo de atrasos: Normativa (disposición legal).
• Tipo de Liquidación: L03.
• Envío de CRA a seguridad social: Se suma al importe ya existente.