¿Qué sucede con la indemnización de una trabajadora en excedencia voluntaria?

En relación a la consulta que realicé ayer, quisiera aclarar un punto importante. La trabajadora en cuestión ya no está en la empresa porque se encuentra en situación de excedencia voluntaria. Mi pregunta es: ¿Aun así, hay que indemnizarle en el momento de la extinción del contrato?