¿La empresa debe cotizar al 100% en caso de relevo de jubilación parcial?

Me gustaría aclarar un par de dudas sobre el proceso de relevo en caso de jubilación parcial. En primer lugar, en el caso de que un trabajador se jubile parcialmente y se aplique una reducción de jornada del 75% o del 50%, ¿la empresa está obligada a cotizar al 100%?

Además, me gustaría saber sobre el relevista. Si la reducción de jornada del prejubilado es del 75%, ¿es necesario que el contrato del relevista sea indefinido y a tiempo completo?