¿Está obligado el empresario a preavisar 15 días antes de un despido improcedente?
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Consulta
En el caso de un despido improcedente, me gustaría saber si el empresario está obligado a preavisar al trabajador con 15 días de antelación antes de la fecha de baja. Además, si no se realizó este preaviso, ¿debe el empresario incluir el importe correspondiente a esos 15 días en el finiquito del trabajador?
Respuesta
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