¿Cuáles son las obligaciones de alta en la Seguridad Social para becarios?

¿Me podrías ayudar a entender si las siguientes conclusiones sobre los becarios son correctas?

• 1. Es necesario dar de alta a todos los becarios remunerados, lo que les otorga derecho a una bonificación del 95%.
• 2. Los becarios no remunerados que realizan prácticas curriculares están obligados a darse de alta en la Seguridad Social, lo cual puede gestionar el centro formativo o la empresa, y también tienen derecho a bonificación.
• 3. Los becarios no remunerados en prácticas extracurriculares universitarias también deben ser dados de alta en la Seguridad Social, con la misma gestión y derecho a bonificación.
• 4. En el caso de los becarios no remunerados extracurriculares no universitarios, no existe la obligación de darse de alta en la Seguridad Social.

Notas:

• En caso de dudas sobre el alta en la Seguridad Social, la responsabilidad recae en la empresa donde se realiza la práctica.
• Para las prácticas no remuneradas que requieren alta, se debe solicitar un Código de Cuenta de Cotización diferente al de las prácticas remuneradas.
• Los plazos para el alta son distintos entre prácticas remuneradas y no remuneradas.

Además, si la empresa decide dar de alta a los becarios extracurriculares no remunerados no universitarios, ¿tendrían derecho a bonificación?