¿Cuál es el plazo de prescripción para reclamar horas trabajadas no pagadas?

Tengo una duda sobre la reclamación de horas trabajadas por una empleada. Se trata de un exceso de horas acumuladas en el año 2022 por una trabajadora que estuvo de baja por incapacidad temporal (I.T.) durante 104 días. Ahora, esta trabajadora se va a jubilar y está solicitando a la empresa el pago de esos días.

Según tengo entendido, existe un plazo de prescripción para este tipo de reclamaciones. ¿Es correcto que, pasado un año desde el devengo de esas horas, ya no se puede reclamar?