¿Qué derechos tiene un administrativo contratado en una sociedad civil?

En el caso de una **sociedad civil**, donde los socios son solidarios al 50%, tengo una duda específica. Uno de los socios desea contratar a su pareja como administrativa. Entiendo que esta contratación debería realizarse por cuenta ajena, pero me surgen interrogantes sobre los derechos que tendría la pareja en términos de **prestación por desempleo** y **FOGASA**. ¿Podrías aclarar estos puntos?