¿Qué régimen laboral corresponde a un hijo que trabaja en el negocio familiar sin remuneración?

Soy autónomo y tengo un hijo de 20 años que quiere ayudarme en mi negocio familiar. Aunque no recibirá remuneración alguna, me gustaría saber cómo se clasificaría su situación laboral. Mi hijo está estudiando y vive con su madre, quien tiene la custodia. En el convenio regulador se establece una anualidad de alimentos y un régimen de visitas, que ahora es más flexible dado que él es mayor de edad. ¿Cuál sería el encuadramiento adecuado para él: régimen general o colaborador en el RETA? Además, si se considera colaborador, ¿tendría derecho a alguna bonificación y qué base de cotización le correspondería?