¿Qué sucede con las vacaciones de trabajadores fijos discontinuos en situación de IT o permiso por nacimiento?

En relación con los trabajadores fijos discontinuos, me gustaría aclarar dos situaciones específicas que pueden surgir al finalizar sus periodos de actividad.

1. **Trabajador en situación de Incapacidad Temporal (IT)**: ¿Qué ocurre con las vacaciones generadas y no disfrutadas si el trabajador sigue en IT al llegar la fecha de fin de llamamiento? ¿Es posible liquidarlas a la fecha de dicho fin de actividad?

2. **Trabajador en permiso por nacimiento**: En este caso, ¿puedo liquidar sus vacaciones en el finiquito al llegar la fecha prevista de fin de llamamiento?

En ambos casos, el siguiente llamamiento no está previsto hasta abril de 2025.